töövaidluskomisjoni. Töövaidlusavalduse võivad esitada ühiselt mitu töötajat ühe tööandja vastu. Ühendatud nõuete puhul lahendatakse iga avaldaja nõue teiste avaldajate nõuete suhtes iseseisvalt Töövaidluskomisjonile esitatud avaldus tuleb töövaidluskomisjonis läbi vaadata hiljemalt ühe kuu jooksul, arvestades avalduse saabumisele järgmisest päevast. Otsus tehakse otsuse asja arutamise päeval. Komisjon teeb vaieldavatele pooltele teatavaks istuni toimumise päeval. Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad pooled pöörduda sama töövaidluse läbivaatamiseks maa- või linnakohtusse ühe kuu jooksul, arvates töövaidluskomisjoni otsuse ärakirja saamise päevale järgnevast päevast. Kohtusse pöördumise vormiks on hagiavaldus. Töötaja ja tööandja võivad pöörduda individuaalse töövaidluse lahendamiseks kas töövaidluskomisjoni või kohtusse. Töövaidluskomisjonides lahendatakse vaidlusi
Töövaidlusavalduse võivad esitada ühiselt mitu töötajat ühe tööandja vastu. Ühendatud nõuete puhul lahendatakse iga avaldaja nõue teiste avaldajate nõuete suhtes iseseisvalt TÄHTAEG Töövaidluskomisjonile esitatud avaldus tuleb töövaidluskomisjonis läbi vaadata hiljemalt ühe kuu jooksul, arvestades avalduse saabumisele järgmisest päevast. OTSUSE TEGEMISE TÄHTAEG Otsus tehakse otsuse asja arutamise päeval. Komisjon teeb vaieldavatele pooltele teatavaks istuni toimumise päeval. OTSUSE VAIDLUSTAMINE Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad pooled pöörduda sama töövaidluse läbivaatamiseks maa- või linnakohtusse ühe kuu jooksul, arvates töövaidluskomisjoni otsuse ärakirja saamise päevale järgnevast päevast. Kohtusse pöördumise vormiks on hagiavaldus. EESTI KOHTUSÜSTEEM on kolmeastmeline: Esimese astme kohtud on maakohus, linnakohus ja halduskohus. Teise astme kohus on ringkonnakohus. Kõrgeim kohus on Riigikohus
annaabi.ee 
