Organisatsiooni juhtimine I Kontrolltöö
7. Rolliootused ja staatus
Alluvad räägivad vahel seda, mida neilt oodatakse, kartusest minna vastuollu tugeva mõ juga inimesega.
84. Sisekommunikatsiooni probleemid
Daniel Quinn Mills ́i poolt sõ nastatud olulisemad sisekommunikatsiooni probleemid tulenevad sellest, et:
• juhtkond dikteerib alluvatele liialt palju ja kuulab neid liiga vähe;
• suurt osa sellest, mida kommunikeeritakse, ei mõ isteta;
• suur osa edastatavast infot puutub vaid juhtkonda ega huvita teisi tö ötajaid;
• liigselt palju edastatakse propagandat;
• liiga vähe on siirust;
• kommunikatsioon annab liialt vähe teada võ imalikest muutustest.
9
85. Konflikti mõiste