Organisatsiooni käitumine
1. Mis on organisatsioon? Iseloomustage seda. Nimetage organisatsiooni tunnused?
Kahe või enama inimese kogum, kes tegutsevad ühise eesmärgi nimel. Tunnused:
organisatsioonil on psühholoogiline tähendus igale liikmele, inimeste tegevus on
organiseeritud ja struktureeritud, organisatsiooni tegevus on eesmärgistatud.
Tunnused 2: inimesed, strateegia, struktuur ja tehnoloogia.
2. Mida organisatsioonid võimaldavad? Tooge praktiline näide.
Tõhusust, uuenemist ja toetaskonna rahulolu. Näiteks hea tööjaotuse puhul on
ettevõtte toimimine tõhusam.
2: Organisatsioon võimaldab erinevate isikute tegevust kooskõlastada. Näiteks Mida
suurem on indiviidide, gruppide ja organisatsiooni vajaduste ning eesmärkide ühisosa,
seda lihtsam on korrastatust luua.
3. Iseloomustage organisatsiooni ülesehitust Leavitti käistluses.
Organisatsiooni koostisosadeks on inimesed, strateegia, struktuur ja tehnoloogia.
2: Kõik orgnisat...
annaabi.ee 
