Juhtimise 2. kt kordamisküsimused-vastused
Efektiivse tööjõu säilitamine
· Töötajate tasustamine
· Organisatsioonikultuur
· Töötajatevahelised suhted
Efektiivselt töötava personali ligimeelitamine
· Personali planeerimine
· Töö analüüs
· Personali värbamine
· Personali valik
Personali efektiivsuse suurendamine
· Personali koolitus
· Personali arendamine
· Personali hindamine
37. Millised on personalijuhtimise valdkonnad?
Isiskkoosseisu arvestus ja plaanimine; personali värbamine; personali valik; tööjõu
arendamine; tööjõu hindamine; (personali tasustamine; töösuhted).
1. Andmete kogumine - keskkonna uurimine - org.-ni pikaajalise äriplaani ja strateegia kohta -
tootmis/teenindusharu kohta tervikuna ja teiste firmade kohta
2. Personalivajaduse prognoosimine - töötajate vajaduste väljatoomine ametite kategooriate
lõikes - muudatused töö efektiivsuses.
3
annaabi.ee 
