Suhtlemine
kui neisse poleks kaasa haaratud emotsioonid.
Loogiline konfliktolukorras käitumise
mudel, aga tavaliselt käitume me täpselt
vastupidi:
Tegutsemine
Olukorra hindamine
Tegutsemise läbimõtlemine
Konfliktidest üldiselt:
Eesmärgikonflikt
Arvamuste konflikt
Tunnete konfliktid
Konfliktid erinevad ka selle poolest
kui palju on neisse kaasatud inimesi,
osapooli:
Isikusesisene konflikt
Isiksustevaheline
konflikt
Grupisisene konflikt
Gruppidevaheline
konflikt
Organisatsiooni-
konflikt
Konflikt- on protsess alguse ja
lõpuga.
2. Konflikt
1.Konfliktieelne
periood
3. Konfliktijärgne
periood
Kasutatud kirjandus:
Suhtlemispsühholoogia, Merle Nurmoja
2002, Sisekaitseakadeemia
Sotsiaalpsühholoogia alused, Nicky Hayes
http://tnk.tartu.ee/0konfliktist.html
Aitäh tähelepanu eest!