Õigusõpetuse konspekt ja 2. kontrolltöö
Kuna tähtajalised TL-d on
enamasti lühiajalised on seadusandja kehtestanud põhimõtte, mille järgi kuni kaheksaks kuuks
sõlmitud tähtajalise TL puhul ei või katseaeg olla pikem kui pool lepingu kestusest.
TL andmed ja olulised tingimused
Tööandja ei saa nõuda töölesoovijalt andmeid, mille vastu tööandjal puudub õigustatud huvi.
Tööandja peab põhjendama õigustatud huvi olemasolu.
Lepingupoolte andmed: TL-s peab olema tööandja ja töötaja nimi, elukoht, isiklikukood ja
asukoht.
Töötaja nimi ja isikukood määratakse isikliku dokumendi järgi. Elukoha märkimisel TL-sse
tuleks järgida töötaja tegelikku elukohta, mis on vajalik seetõttu, et tööandjal oleks võimalik
edastada töötajale teatud teateid ning andmeid posti teel. Vajadusel võib märkida töötaja
elukohaks nii tegeliku elukoha kui riiklikus registris näidatud elukoha.
TL-s peab olema ka: tööandja nimi, reg. Kood v. Isikukood, elu- või asukoht.
Kui tööandjaks on jur
annaabi.ee 
