Juhtimine, juhtimisaluste eksami vastused
oskused proovile ja virgutades enesearendamisele. Puuduseks on ette enne rikastama
asumist peaks tööd analüüsima, kuid seda tehakse harva. Oluline on ka tagasiside
töötajatelt, mida tehakse samuti harva.
Töö tegurite kaudu lähenemine seejuures töö põhilised tegurid on:
1. oskuste mitmekesisus
2. ülesande selgus
3. ülesande tähtsuse teadmine
4. autonoomsus (kui iseseisavlt on võimalik planeerida töö ajakava ja ülesanded)
5. tagasiside
Need töö tegurid aitavad suurendada tööga rahulolu ning luua töötajate kõrget
motiveeritust, kõrget töökvaliteeti, tööjõu vähest voolavust ja puudumiste vähenemist.
Töö motivatsiooni aitavad selle teooria järgi tõsta kolm psühholoogiliselt olulist
näitajat: 1. töötaja tunnetab oma tööd olulisena
2. töötaja tunetab vastutust oma töö tulemuste eest
annaabi.ee 
