Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused
Infot varjatakse.
Elustada ja tugevdada juhtimistPöörata tähelepanu strateegialeParandada teabe levikut
organisatsioonis
Psühho-analüütiline lähenemisviis
Sõltuvusgrupp
Kogu vastutus on juhil, kes lahendab grupi ees varjatud moel kõik probleemid (elustades
mälestused suurest kõikvõimsast emast)
Domineerivad tundelised suhtedGrupile meeldib toimida omaette, välismaailmaga ei
suhelda.
Võitluse-põgenemise grupp (isagrupp)
Juhilt oodatakse abi millegi eest võitlemiseks või millegi eest põgenemiseks.
Tundlikkus ja empaatia leiavad halvustamist
Grupp põlgab nõrkust või haigust
Korraldusgrupp (vennastekogu)
Juht tagandatakse ning võimu saab liidrite paar
See paar peab kõikidele liikmetele kõik ära korraldama
Juhi tagandamine tekitab süütunnet, mis viib omakorda selleni, et grupp ajab nurja iseenda
õnnestumised või ei luba endale õnnestumist.
Koostöörühm
annaabi.ee 
