Organisatsioonikäitumine - eksamiküsimuste vastused
koordineerimiseelised;
ettevõtte hea sisekliima.
Meeskonnaorganisatsiooni puudused:
ajakulu, kulud;
kompromisside oht, pikad diskussioonid;
kompetentsi ja vastutuse piiritlematus;
vähemuse (kelle ettepanekuid ei võeta arvesse) pingeseisund;
üksikute kaastöötajate domineerivus;
konfliktid grupis;
meeskonnaliikmete suurem koormatus meeskonnaistungite tõttu.
TEEMA: Sotsiaalne intelligentsus
1) Milline tagajärg on häirivate tunnete allasurumisel?
Inimene, kes oma tõelisi tundeid alla surub, tunneb vestluses pinget ja ebamugavust, on hajevil ja
mures, tema vererõhk tõuseb vestluse käigus pidevalt. Häirivate tunnete allasurumisel on
füsioloogiline tagajärg, emotsionaalset pingutust peegeldab kõrgenenud vererõhk.
2) Miks ei tohiks inimene reageerida solvangule vaikimisega?
Inimesed, kes reageerivad solvangule vaikimisega, tõuseb vererõhk oluliselt. Kui alandavad