Makroökonoomise teoria küsimused (konspekt)
jäikus suurendab töötusemäära ja vähendab tööd leidnud inimeste määra.
5. Palgad ei lange tavaliselt tööturu tasakaalutasemest allapoole, sest a) enamikes riikides on kehtestatud
miinimumpalk b) palgaläbirääkimisi peavad ametiühingud ning c) firmadel on kasulikum maksta kõrge
tootlikkusega töötajatele efektiivse palka.
6. Ametiühingutesse kuulujad ehk nn insiders on huvitatud võimalikult kõrgest palgatasemest, samal ajal aga
need, kes ei kuulu ametiühingutesse ehk Ioutsiders leiavad, et nad saaksid tööd madalama palga korral.
7. Palka, mille korral töötajad töötavad täie pingega, nimetatakse efektiivseks palgaks ja see on kõrgem kui
konkurentsi tingimustes kujunenud tasakaalupalk.
8. Riigid kus ametiühingute mõjujõud on suur on näiteks Rootsis, Taanis ja Soomes seevastu näiteks Eestis on
amatiühingutesse kuuluvate töötajate osakaal väike.
9
annaabi.ee 
