Juhtimise alused
sekkumiseta)
Terviklik kvaliteedi juhtimine (TQM total
qualty management)
Continuous improvment; Deming Edwards W.;
kaizen (jaapani juhtimissüsteem tootmises)
Team Creates Team Selects Team Cathers Team
Quality Circle and Problem to be Data and Recommends
Collects Information Solved Analyzes Problems Solutions
Empowerment and
involment emploees Decision by
Focus on the customers Top Management
Bencmarking Feedback from Managers
Outsourcing to Quality Circles
Reduced cycle time
Võrgustiku teooriad
Indiviidide vahelised sotsiaalsedsidemed loovad või kirjeldavad
ühiskonna sotsiaalset kapitali.
Sotsiaalse kapitali kolm vormi (S. Aldridge et al. 2002):