MIKROÖKONOOMIKA
ajaldatud väärtuse vahena
Hariduse ja sissetuleku seosed
Inimkapitali teooria – hariduse ja kutseoskuste omandamisse
tehtud investeeringud suurendavad inimese töövõimet ja
produktiivsust
Sõela teooria – palka ei tõsta mitte produktiivsus, vaid diplom.
Haridusasutus toimib sõela või filtrina, eraldades vähemvõimekad
ja andes diplomi neile, kes on jäänud sõelale
Hariduse tarbimis- ja investeerimisefekt
Tarbimisefekt väljendub õppimises kui eluviisis
Investeerimisefekt väljendub enam haridust saanud inimese
võimes rohkem teenida, võrreldes mitteharituga
Tagajärjed jaotusele
Kes ühiskondlikust programmist tegelikult kasu saavad, ei ole alati
lihtne kindlaks teha
Tähtis on teha kindlaks eraturgude reageeringud valitsuse
programmidele
Õigluse ja efektiivsuse vaheline kompromiss