Kognitiivne psühholoogia
saadava tasu silmaspidamisest. Niisugused motiivid on palga ja üldse raha saamine,
mitmesugused ühiskonnas kehtivad tasud siia kuuluvad nt. haridust tõendavad tunnistused,
diplomid ja kraadid jms.
Need inimesed, kes on midagi loonud, on oma tegevust tavaliselt ka nautinud. Ühtlasi
arenevad nad töö käigus ja avardavad oma kogemuste piire. Intrinsiivselt motiveeritud töö
annab paremaid tulemusi. Kuid mõnikord võib ekstrinsiivne motivatsioon intriivset
motivatsiooni vähendada, see juhtub siis, kui inimese eesmärk mingil põhjusel teiseneb. Nii
muutub inimene, kes teeb midagi oma huvi pärast, asja vastu tunduvalt ükskõiksemaks, kui
talle selle tegevuse eest maksma hakatakse. Ükski kognitiivne motivatsiooniteooria ei seleta
inimese käitumist tervikuna, kuid nad kõik lisavad oma panuse motivatsiooni ja käitumise
vaheliste seoste selgitamisse.
annaabi.ee 
