Kaasaegsed juhtimisteooriad
Intervjuude tulemusena toodi sarnastustena välja, et hea juht arvestab oma töötajatega
ning kaasab neid ettevõtet puudutavatesse otsustesse. Samuti toodi välja, et hea juht on
väga hea suhtlemisoskusega, oskab oma töötajaid motiveerida ning väärtustab nende
panust ettevõtte arengusse. Samuti toodi välja, et hea juht ei tohiks oma võimu
kuritarvitada liigsete käskude jagamise ning pideva kontrollimisega. Lisaks olid enamus
intervjuuritavatest arusaamisel, et juhiks ei sünnita vaid selleks saadakse kogemuste ja aja
jooksul.
Üks intervjuuritavatest tõi välja, et juht peaks oma töötajatega säilitama sõbrasuhteid ning
suhtlusel töötajatega säilitama teatud autoriteeti. Vastaja arvates oli autoriteedi säilitama
vajlik selleks, et töötajad ei hakkaks juhti lahkus ära kasutama ning üks vastajatest ütles,
et juht peaks üritama oma töötajate säilitama sõbrasuhteid.Teised vastajad ei puudutanud
annaabi.ee 
