Personali kordamisküsimused
Meetod sobib enamusele elukutsetest. Ankeet koostatakse vastavalt ametikoha töö
iseärasustele ja uuritavatele valdkondadele. Kindlasti on ankeedi koostamisel vaja arvesse
võtta vastajate haridustaset ja küsitluses saadud andmete töötlemisviisi. Ankeetküsitluse
peamiseks puuduseks on ankeetide tagastamine ja 100%-ne täitmine.
Intervjuuà Intervjueerimisel küsitletakse töö vahetut teostajat, sageli ka tema vahetut juhti
ning töökaaslaseid. Intervjuu viib läbi üks või enam intervjuueerijat
Intervjuu võib olla kas:
a) individuaalne intervjuu (korraga intervjueeritakse ühte inimest) või
b) fookusgrupi intervjuu (korraga intervjueeritakse mitut inimest)
Intervjuu viiakse läbi kas:
a) struktureeritud intervjuuna või
b) struktureerimata intervjuuna
Meetod sobib enamusele elukutsetest. Intervjuu eelis võrreldes küsimustikuga on see, et
vastused saab kõikidele küsimustele. Samuti on võimalik esitada täiendavaid küsimusi, mida
küsimustik ette ei näe.
annaabi.ee 
