Õigusõpetus I kodutöö
Töötaja polnud nõus. Kummal on
õigus?
§ 9. Tähtajalise töölepingu sõlmimine
Tähtajalise töölepingu võib sõlmida kuni viieks aastaks, kui seda õigustavad töö ajutisest tähtajalisest iseloomust
tulenevad mõjuvad põhjused, eelkõige töömahu ajutine suurenemine või hooajatöö tegemine.
46) intervjueerija küsis raseduse, lastesoovi, haiguste, abikaasa palga kohta. Töövõtja keeldus, intervjueerija
lõpetas vestluse, intervjeeritav kaebas kohtusse.
§ 11. Lepingueelsed läbirääkimised
(1) Tööandja ei või lepingueelsetel läbirääkimistel või töölepingu sõlmimist muul viisil ette valmistades,
sealhulgas töökuulutuses või töövestlusel, nõuda töölesoovijalt andmeid, mille vastu tal puudub
õigustatud huvi.