Juhtimise alused
motiveerivamad. McGregor aga pani kirja, kuidas juhtide suhtumine ttajatesse
mjutab motivatsiooni. Nende eesmrk on hine. Nad tahavad vlja selgitada,
mis motiveerib ttajaid kige rohkem. Kas bioloogiliste vajaduste
rahuldamine, sotsiaalsete vajaduste rahuldamine vi juhtide suhtumine
ttajatesse.
Kokkuvte:
Materjali ei olnud eriti palju. Enamik infost oli inglise keelne. Raamatutest
sai samuti materjali, kuid philiselt oli seal kirjas sama info, mis
internetiski.
Kuna tegin referaadi ksinda, siis ei saa tjaotusest kirjutada.
Kige suuremaks probleemiks kujuneski materjali puudus, kuid see innustas
rohkem enda mtteid kirja panema. Elulugudest oli vhe kirjutatud, teooriatest
natuke rohkem.
Tulemusega vib rahul olla, sest kik vajalik sai kirja. Tutvustatud on
lhidalt David McClellandi, Abraham Maslow ja Douglas McGregori elulugusid.
Pikemalt on rgitud nende teooriatest. Maslow ja McClellandi teooriad on vga
sarnased
annaabi.ee 
