Motivatsioonipsühholoogia konspekt
· Normide rikkumised jaotuvad kolme klassi:
jaotav õiglus osutab ressursside, kohustuste ja jõupingutuste ning soorituse õiglasele jaotusele, on oluline töötajate rahulolu
tagamisel
protseduuriline õiglus osutab protseduuridele, mida kasutatakse huvide konfliktide korral, mil kaks konflikti osapoolt esitavad oma
lood kolmandale
Interaktsionaalne õiglus osutab normidega nõustumisele, viisakusele ja austusele teiste suhtes.
Interaktsionaalse ebaõigluse näiteks on lojaalsuse puudumine, teiste tunnetest mittehoolimine, isekus, vaenulikkus ja kokkulepetest
mittekinnipidamine
· Folger (1991): õigluse kõik kolm aspekti on tähtsad, kuna nad peegeldavad meie tajutud eneseväärtust. Rünnakut meie õiglustundele
tajume kui rünnakut oma isiksuslike väärtuste vastu
· Kuidas me otsustame mõne käitumise laiduväärseks pidamise üle? Seda teeme toimingute õigustamise kaudu