Kordamisküsimused õppeaines Juhtimine
Struktuur asukoha järgi
Eelised organisatsioon keskonnaga kergesti kohaldatav, kiirem reageerimine
klientide nõudmistele, üldjuhtimise oskuste suurenemine.
Puudused koordineerimiseks vaja suur hulk funktsionaalseid töötajaid,
väiksem tippjuhtkonna poolne kontroll, võitlus ettevõtte resursside eest.
Struktuur tarbijate järgi
Eelised saab kasutada erinevate klientide teenindamiseks vajalike
erioskustega spetsialiste.
Puudused osakondade tegevuse integreeriminseks vajaminev suur töötajate
ja juhtide arv.
Maatriksstruktuur
Eelised ressurside effektiivsem kasutamine, paindlikkus, kohandatavus
keskonna muutusel, töötajate töö rikastamine, üldiste ja erialaste
juhtimisoskuste arendamine.
Puudused pinged kahekordsetest alluvussuhetest, rohkem kohtumisi ja
koosolekuid kui tegevusi, on vajalik inimsuhete koolitust.
Meeskondlik struktuur
Multidivisjoniline struktuur
Võrkorganisatsioon
23
annaabi.ee 
