otsuste ühetaoliseks elluviimiseks ja kehtestamiseks. Laiemalt mõistetakse bürokraatia all teatud kontseptsiooni kuidas ühiskonnas kehtestatakse seadusi ja viiakse neid ellu Võimude lahusus- Võimude lahusus on seadusandliku, täidesaatva- ja kohtuvõimu lahus hoidmise põhimõte Institutsioonid- Institutsioon on sotsioloogia termin ühiskondlikult mõju omavate struktuuride ja mehhanismide tähistamiseks. Institutsioon võib olla ka mingi asutus või organisatsioon. Uus institutsionalist Douglass North väitis, et institutsioonid on ühiskondlikud stimuleerimissüsteemid Parlamentarism- Parlamentarism on kõrvuti presidentalismiga konstitutsioonililise reziimi üks põhivariante. Parlamentarismi puhul on riigipea ja valitsusjuht eri isikud. Valitsus vastutab usaldushääletuse kaudu parlamendi ees. Rahvusvahelite suhete iseloomustus- Rahvusvahelised suhted on suhted rahvusvahelises süsteemis peamiselt riikide vahel,
inimese võtmine tööle katseajal, mille lõppedes jääb tööle ainult kõige tublim). "Upu või uju" eeldatakse, et juhiks sünnitakse, mitte ei õpita. Edutatakse ettevalmistuseta isikuid, arvestades nende sünnipäraseid eeldusi. Kui töötaja ei õigusta talle pandud lootusi, siis heidetakse ta kõrvale (sageli kaotatakse sellega hea spetsialist). Karjääri orientatsioonidSpetsialist töötaja on orienteeritud professionaalsele arengule. Institutsionalist töötaja on orienteeritud võimukatele ametikohtadele. Hübriid töötaja ei keskendu ühele ametile, vaid väärtustab arengut ja otsib selleks võimalusi erinevates organisatsioonides. 1 Karjäärietapid Karjäärietappide all mõistetakse töötajate professionaalse tegevuse põhiseisundeid, mis olenevad töötaja vanusest, tööstaazist ja võimetest.
annaabi.ee 
