· lahkuda protesti märgiks Inseneride eraldiseisvad ametiliidud. Juhatusse kuuluvad insenerid sinna ei kuulu. 4 Juhtiv-inseneride eetikaküsimused Töösuhte loomine ja lõpetamine Insener kui tööandja. Isiklik kasu vs ühiskondlik heaolu. Parimaks meetodiks selgesõnaline tööleping, milles kummagi poole nõudmisedning kohustused fixeerit'. Töösuhte lõpetamine ja kompensatsioon kas sündsusetult käitunu vallandamisel antaxe kompensatsiooni? Litsentseerimata personal & inseneritiitli väärkasutus Nimi 'insener' tähendab otseselt insenerideliidu poolt tunnustet' persooni. Töö ja kompetentsuse hindamine Insener ei tohi võtta tööd, mis ei kuulu tema kitsasse kompetentsi. Inseneride dubleerimine, ringkontroll,regulaarne atesteerimine. Töötajat võib kontrollida, kuid eetiline on see vaid tema teadmisel. Diskrimineerimine mistahes eritunnuse alusel nii ebaseaduslik kui ebaeetiline. IT-alased eetikaprobleemid Tarkvarapiraatlus.
2. Insenerile antakse käsk organiseerida puhastamata tööstuslike heitvete suunamist jõkke ... 3. JÄTKA näidetega: Inseneri valikuvõimalused: 1. Jätkata tööd firmas ja püüda olukorda parandada. 2. Jätkata tööd firmas, kuid informeerida esinevatest rikkumistest vastavaid kontrollorganeid. 3. Lahkuda firmast. Töösuhete loomine ja lõpetamine. NB! Selgesõnaline tööleping! Litsenseerimata personali ja inseneritiitli ebaõige kasutamine. · Tööjõudu lihtsam leida ja võimalus vähem maksta. · · Ametinimetused, -tiitlid muuta vähem ambitsioonikaks. · 20 INSENERIAMETI DEFINITSIOON Inseneriameti ja teiste ametite vaheline piiritlemime. Professionaalse inseneri tegevus on iga projekteeriv, planeeriv, kavandatav, hindav,
annaabi.ee 
