Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused
* Tööjaotus * Otsustamine * Otsene juhtimine * Konfliktide reguleerimine
31 . Edukale juhile vajalikud oskused
·Grupisituatsiooni juhtimise oskus
· Grupinõupidamiste läbiviimise oskus
·Delegeerimisoskus
·Tagasiside andmise oskus
·Meeskonnaliikmete individuaalse juhtimise oskus
·Töögrupi dünaamika analüüsimise oskus
·Töötajate omaduste hindamise oskus
·Meeskonnaliikmete valik
·Grupi arengufaasi äratundmine
·Eesmärkide ja visiooni "müümise" oskus
·Innustamisoskus
32. Tugevat juhti iseloomustavad tegevused
Tunneb end inimeste seltsis hästi
Teeb meelsasti koostööd oma töögrupiga. Juhi koostöösoov ja energia on märgatavad ja
nakatavad ka teisi inimesi.
·Usaldab oma töötajaid
Juhil on põhimõtteline usaldus oma töötajate vastu. Usalduse osutamine peegeldub töötajais
soovina endale vastutust võtta.
·Positiivne arvamus iseendast
Juht saab iseendaga hästi hakkama. Ta usub oma võimetesse ja võimalustesse.
Realist
annaabi.ee 
