Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"inimsuhetesesse" - 1 õppematerjal

Ehituse juhtimine
40
docx

Ehituse juhtimine

MIKS IKKAGI? · KALDUVUS · MONOPSON TÖÖJÕUTURUL · STATISTILINE · SOTSIAALNE Selleks, et ideaalset töölist leida peame paratamatult tegelema diskrimineerimisega, sest kapitalistlikus ühiskonnas oleme huvitatud sobivaima töötaja leidmisest ning see ongi kõige otsesemalt diskrimineerimine. Kui otsime näiteks tootmisliinile töölist, siis paratamatult doktorikraadiga inimene pole sinna lihtsalt sobilik ning tema suhtes on see diskrimineeriv. Sama võib üle kanda ka inimsuhetesesse, sest kuigi me ei pruugi inimesi eemale tõrjuda kuna nad on teisest rassist või räägivad teist keelt, siis võime hoopis eemale hoida inimestest kelle iseloomuomadused meile ei meeldi ning jällegi on see diskrimineerimine. 25. Süsteemiõpetus organisatsioonist ja juhtimisest iga organisatsioon koosneb osadest (NB! organisatsioon on süsteem!) ­ need osad on organisatsiooni sisemiseks ülesehituseks ­ organisatsiooni ülesehitus on tema koostisosade põimik (seosed)

Ehitus → Ehituse juhtimine
159 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun