Juhtimise eksam vastustega
palk Saavutusvajaduse rahuldamine
(arenemisvõimalus, karjäärivõimalus)
kindlustunne Vastutuse usaldamine (koos
otsustamisõigusega)
töötingimused Enesearendamise võimalust pakkuv töö
Kontrolli ulatus Huvipakkuv töö
Inimestevahelisedd suhted tunnustus
töökultuur
Juhtimise kvaliteet
Kui välised tegurid on puudu on rahulolematus, need on primaarsed vajadused.
Sisemised tegurite puudumine põhjustavad samuti rahulolematust, need on inimese
tegutsemise potensiaaliks. Mudel kehtib kõige paremini juhtide, professionaalide ja
kõrgema taseme valgekaraede puhul.
Puudused- ei ole universaalselt kehtiv. Hügieenitegurid võivad mõnd inimest
motiveerida ja sisemise motivatsiooni tegurid mõjuda hoolena