Avaliku sektori ja äriühingu juhtimise erinevused
organisatsioonivälistele mõjuritele. Kuna keskkond on pidevas muutumises,
peab ka olemasolevat positsiooni säilitada sooviv organisatsioon uuenevate
oludega pidevalt kohanema. Mõnedes asutustes on loodud spetsiaalsed
arenguosakonnad, mille ülesandeks on olla kursis keskkonna olukordade ja
muutustega. Avalikel organisatsioonidel on tähtis eeskätt poliitiline, õiguslik ja
majanduslik keskkond. Ka tehnoloogiline keskkond omab suurt mõju, eeskätt
tänu informatsiooniajastule, milles me elame. Kultuuriline keskkond mõjutab
peamiselt organisatsioonikultuuri. Kui erasektoris tegeldakse vahetu keskkonna
analüüsiga ja informatsiooni vahetamisega sise- ja väliskeskkonna vahel üpris
järjepidevalt, siis avalikus sektoris ei jätku selle jaoks pahatihti aega. Seetõttu
võidakse avalikku sektorit pidada suletud süsteemiks, millest tavakodanik teab
väga vähe. Puudub vajalikul määral ja pidev infovahetus avaliku sektori sise- ja
väliskeskkonna vahel