Konflikt, probleem, läbirääkimine, lahend
Isikutevahelised konfliktid on mehe ja naise,
ülemuse ja alluva vahel jne.
Selle tasandi konflikt on kõige levinum. Arusaamatuste põhjused on sageli
emotsionaalsed ning nende konfliktide lahendamine nõuab suurt paindlikkust (Vadi
1995:128).
3. Grupisisene konflikt tekib väikeses grupis (meeskond, perekond, töörühm, klass,
selts) kahe või enama grupiliikme kokkupõrke tagajärjel. Sageli on põhjuseks ülesande
ebaselgus, eesmärkide erinev tõlgendamine või infoleviga seotud probleemid.
Grupisisesed konfliktid võivad halvasti mõjuda grupi suutlikkusele lahendada vaidlusi ja
eesmärkide saavutamisele (Vadi 1995:128; Lewicki jt 1999:31).
4. Gruppidevaheline konflikt võib olla ühingute, allüksuste, sõdivate rahvaste,
vaenutsevate perekondade või riigivõimu ja teda ähvardava kogukonna vahel. Konflikt
võib tekkida ühteaegu nii grupi sees kui gruppide vahel. Selle tasandi konflikt on
annaabi.ee 
