Juhtimise eksam vastustega
kasutad isikukaitsevahendeid. Julgustad et kui läheb viltu ei lase lahti.
Karistamine lõpetad positiivse mõjutamise enam ei kiida- ebasoodne tagajärg
soovimatu tegevuse eest
Kustutamine ,väljasuretamine- ebasoovitava tegevuse puhul kõrvaldatakse soodsad
tagajärjed. Eksimuse puhul pole enam sõbralik ning selgitada nelja silma all mis
töötaja on valesti teinud
27. Mida peaks juhid tegema, et inimesed oleks motiveeritud ja töötaksid
innukamalt?
· Õpi tundma oma alluvate individuaalseis iseärasusi (vajadusi, suhtumist,
personaalsust)
· Leia suure saavutusvajadusega inimesed. Nad sobivad juhtima väikses äris
jooksvat tööd, suures äris iseseisvat tööd. suures bürokraatlikus org mitte eriti
kõrgel kohal, sest seal on vaja võimuiha ja madalam saavutustung.
Saavtusvajadus eeldab osalust eesmärkide püstitamisel ja tagasisidet.
· Võta arvesse alluvate eesmärke ja uuri tagasisidet sellest, kuivõrd nad püüavad
annaabi.ee 
