J-Liventaal sissejuhatus õigusesse - I osa
Paljudes riikides kasutatakse nn teenistusreservi arvamist kuni uue töö leidmiseni riigiteenistuses - st
sisuliselt eelisjärjekord koos vallandamistoetusega. Selline süsteem kehtestati ka Eestis avaliku
teenistuse seadusega (ATS). Póhjamaadele on seejuures veel iseloomulik eriti tugev sotsiaalne
kaitstus vallandamiste vastu. Seda vaatamata sellistele kardinaalsetele erinevustele, et Soomes
kehtib riigiteenistuse teenistusleping, Rootsis aga nn. individuaalleping (private contract).
Edutamise ning töötingimuste muutmise osas on väga suured erinevused, sóltuvalt taas sellest,
millisega 3-st riigiteenistuse süsteemist tegemist. Tugeva garantii annab kollektiivlepingute süsteem,
paljudel juhtudel aga sätestatakse need tingimused ainult teenistuslepingus vói individuaallepingus.
Teenistuslepingu töötingimuste osas annab üldise aluse riigi tööseadusandlus, individuaalleping jätab
annaabi.ee 
