PERSONALITÖÖ
protseduuride koostamisega
· Asjaajamise korraldamine asjaajamiskorra alusel
· Töötajate informeerimine personaliga seotud muudatustest ja otsustest ning arendus- ja
koolutsvõimalustest
· Personalialaste ettepanekute tegemine juhtkonnale
· Töötajate informeerimine tööandajaga saavutatud kokkulepetest
Nõustamine ja tööalaste suhete korraldamine
· Töödistsipliini jälgimine
· Konfliktide reguleerimine
· Individuaalkonsultatsioonide läbiviimine
· Kohtumiste korraldamine ametiühingutega ja juhtkonnaga, kaebuste läbivaatamine,
õnnitlemine tähtpäevade puhul
Tööohutus, töökatse, töötervishoid
· Komisjonide loomine
· Ohutusalase dokumentatsiooni väljatöötamine ja kontrollimine
· Töötajate kindlustamine töötingimustega
· Sportimisvõimaluste loomine
· Korraliste meditsiiniliste läbivaatuste korraldamine.