"iluisutamistreenerina" - 1 õppematerjal

Tööõigus - Loengud

Vähem töötamine? Siis palju tööd peab tegema, aga sealt ei tule ju midagi välja, ei ole loogiline. Tk töö puhul väga kahjulik töötajale. Mõttekam vähendada tööaega mitte töötasu suurust - töötajal on õigus leping üles öelda – teatades ette 5 tööpäeva – ja saada koondamishüvitisi (muidu ainult siis kui TA algatusel lepingu ÜÜ, aga siin teistpidi)ette - (TLS § 37 lg-d 3 ja 5 - Näide: Töötaja töötas iluisutamistreenerina, töötajal pidi olmea 20 treenitavat, TA ei saanud gruppi täis, vähendas TA töötasu, kuna grupp ei tulnud täis – TA saab lastelt vähem tasu, kuid samas ei saa öelda, et see oleks ettenägematu majanduslik põhjus – ei ole põhjendatud 6.4.5 Töötasu alandamine - töötaja rikub tööandja asjakohast, selget ja õigeaegset juhist töö tulemuse kohta - tasu alandatakse võrdeliselt kohustuse mittekohase täitmise väärtuse