Õiguse alused põhjalik konspekt
vastavalt tööle, kuid mitte vähem tunnipalgamäärast endisel tööl;
o töötajale, kes on süüdi tööseisaku tekkimises, makstakse tasu töö järgi.
Riigivalitsemis- või kohaliku omavalitsusorgani otsusel on tööandjal õigus viia töötaja
ajutiselt üle tööle teise ettevõttesse, asutusse või muusse organisatsiooni samas asulas või
teise paikkonda:
o loodusõnnetuse ennetamiseks, selle tagajärgede iireks kõrvaldamiseks või
o haiguste leviku tõkestamiseks.
Üleviimine võib toimuda ülaltoodud juhtudel mitte kauemaks kui üheks kuuks.
Ei ole lubatud teise paikkonda üle viia:
o rasedat;
71
Õiguse alused
o naist, kes kasvatab lapsinvaliidi või alla 16-aastast last;
o alaealist.
Üleviidud töötajale makstakse tasu töö järgi, kuid mitte vähem keskmisest palgast endisel
tööl
annaabi.ee 
