Organisatsiooni juhtimine I Kontrolltöö
• Rollid on jaotatud võ i need vahetuvad;
• Liikmetel on vastastikune ja individuaalne vastutus
• Eesmärgid määrab meeskond
• Tulemused on ü hised, tagasiside on vastastikune
72. Meeskondade ja gruppide sarnasused ja erinevused
Iga meeskond on grupp, kuid kõ ik grupid ei ole meeskonnad.
Meeskonnal on kindlad grupist eristuvad tunnused, nagu:
• Eesmärgi omaksvõ tt kõ igimeeskonnaliikmete poolt (meeskonna eesmärk on minu eesmärk)
• Liikuv liidri roll
• Vastutus otsuste ja tulemuste eest
Sünergia.
• Meeskonda eristab grupist peamiselt pühendatus konkreetsele ühisele eesmärgile võ i ülesandele ja eriti selle ülesande täitmisele.
• Meeskonnas domineerib üksteise toetamine ning sõ ltumine teistest liikmetest, mitte omavaheline võ istlemine.