Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"igimeeskonnaliikmete" - 1 õppematerjal

Organisatsiooni juhtimine I Kontrolltöö
22
pdf

Organisatsiooni juhtimine I Kontrolltöö

• Rollid on jaotatud võ i need vahetuvad; • Liikmetel on vastastikune ja individuaalne vastutus • Eesmärgid määrab meeskond • Tulemused on ü hised, tagasiside on vastastikune 72. Meeskondade ja gruppide sarnasused ja erinevused Iga meeskond on grupp, kuid kõ ik grupid ei ole meeskonnad. Meeskonnal on kindlad grupist eristuvad tunnused, nagu: • Eesmärgi omaksvõ tt kõ igimeeskonnaliikmete poolt (meeskonna eesmärk on minu eesmärk) • Liikuv liidri roll • Vastutus otsuste ja tulemuste eest  Sünergia. • Meeskonda eristab grupist peamiselt pühendatus konkreetsele ühisele eesmärgile võ i ülesandele ja eriti selle ülesande täitmisele. • Meeskonnas domineerib üksteise toetamine ning sõ ltumine teistest liikmetest, mitte omavaheline võ istlemine.

Majandus → Organisatsiooni juhtimine
42 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun