OÜ Mööblipioneer
võimalusi väga hästi. Samuti kannab Aleksander hoolt uute tellimuste projekteerimise ja
kujundamise eest.
Siinkohal on meie firma strateegiaks meeskonnatöö. Kui vähemalt üks juhtkonna liige on
otseselt kaasatud tootmisprotsessi, säästame aega infovahetuse kiiruse arvelt. Teisisõnu,
juhtkonna liige teab täpselt, mis järgus üks või teine projekt on ning annab võimaluse tööliste
ja juhtkonnavahelisele ideedevahetusele, mille tulemuseks on parim lahendus.
1.3. Töötajate motiveerimine
Kuna soovime, et meie töölised oleksid tööle pühendunud ning annaksid endast parima,
püüame luua maksimaalselt mugavad ja modernsed tööolud. Tahame, et meie tööline tunneks
end väärtustatuna ning austatuna. Selleks näeme ette mõned väikesed, kuid kombekad zestid
oma tööliste suhtes, mida põhjamaad edukalt ka rakendavad. Esmalt ja kõige olulisemalt
annaabi.ee 
