Praktiline personalijuhtimine ja töösuhted Eksami kordamisküsimused 2016
Võimaldab tõhustada org tööd ja tõsta töötajate motiveeritust.
PLUSSID:
- Töötajate arendamine ja org sisene liikumine võimaldab kujundada personali
väiksemate kuludega võrreldes uute töötajate värbamise ja valikuga.
- Suurendab töötajate universaalsust ning tõstab nende motiveeritust, loovust ja
turvalisust tuleviku suhtes.
- Suurendab personali lojaalsust ja muudab selle paindlikumaks
OHUD:
- Uute, ideederikaste inimeste organisatsiooni palkamise vähenemine
- Org kapseldumise oht
25. Personali hindamise meetodid.
Töö standardiseerimise meetod põhineb töötulemuste ja tööstandardite
võrdlemisel.
Kriitiliste juhtumite meetod põhineb arvepidamisel õnnestumiste ja
ebaõnnestumiste üle.
Subjektiivsete kirjelduste meetod põhineb töötaja kirjeldamisel vahetu juhi
poolt.