IT juhtimine
ega arvesta ettevõtte huve, võimet
investeerida ja erinevate tehnoloogiate
arenguga seotud riske.
IT STRATEEGILISE JUHTIMISE LÜHITUTVUSTUS
1.7.1 Inimesed ja organisatsioon
·Inimestel peab olema pädevus ja
kvalifikatsioon strateegilistes eesmärkides
fikseeritud tehnoloogiates ja neid tagavates
protsessides. Seega tuleb spetsialiste
koolitada ja treenida nii tehnoloogiate kui ka
metoodikate alal.
·Organisatsiooni struktuuri ja toimimise
kavandamine on tülikas:
ideaalorganisatsiooni vajadused ületavad
enamasti eelarve võimalusi.
IT STRATEEGILISE JUHTIMISE LÜHITUTVUSTUS
1.7.1 Inimesed ja organisatsioon
·Kasutades tehnoloogiaid kui
tööriistu ning järgides
töövõtteid (toimivad
metoodika alusel), saavutavad
inimesed strateegilisi
eesmärke.
·Tuleb rõhutada nn inimteguri
rolli parim tehnoloogia ja
parim metoodika (protsesside
karkass) ei tähenda midagi
ilma neid rakendada suutvate
inimesteta.
IT STRATEEGILISE JUHTIMISE LÜHITUTVUSTUS