"huvikonfliktis" - 1 õppematerjal

TÖÖIGUSE EKSAMIKS

kuu enne lõppemist lõpetada. 6 kuud ette teada – kui tegemist on tähtajatu kollektiivlepinguga. 34.Kollektiivne töötüli - s.o. lahkarvamus tööandja (või ühingu; liidu ) ja töötajate (ühingu; liidu vahel), mis on tekkinud kollektiivlepingute sõlmimisel ja täitmisel ning uute töötingimuste kehtestamisel. Tekkimine (õigus- või huvikonflikt): Töötüli seisneb kas õiguskonfliktis või huvikonfliktis. õiguskonflikt tähendab vaidlust kehtivast lepingust või õigusaktist tulenevate õiguste tõlgendamise ja kasutamise üle. Õiguskonflikt on täitmisest tekkinud. Huvide üle tekkinud vaidlus tähendab aga olukorda, kus erimeelsused on tekkinud seoses õiguste ja kohustuste kindlaksmääramise või juba kehtivate õiguste ja kohsutuste muutmisega. Huvikonflikt aga seega sõlmimisest tekkinud vaidlus. Tekkimine: nõue esitatakse vastaspoolele kirjalikult;