Projektipersonali juhtimine konspekt
eelkõige peab organisatsioon maksimeerima oma omanike tulu. Seetõttu peab
organisatsiooni juhtimisel tegelema vaid projektidega, mis suurendavad kasumit.
Vastukaaluks sellistele vaadetele on kaasajal kujunenud normiks rääkida lisaks omanikele
tulu teenimise kõrval ka ettevõtte sotsiaalsest vastutusest (corporate social responsibility)
ja kõigi organisatsiooniga seotud huvigruppide vajaduste arvestamisest. Carroll (1993)
defineerib huvigruppidena: inimeste grupid või indiviidid, kellest organisatsioon sõltub või
kellega suhtleb. Ning lisaks täiendab: iga indiviid või grupp, kes mõjutab või on mõjutatud
organisatsiooni tegevustest, otsustest, strateegiast, taktikast või eesmärkidest. Tuues selle
teooria projektijuhtimise konteksti, siis on projekti huvigrupid, need inimesed ja nende
grupid, kes huvituvad projektist ning võivad mõjutada projekti tulemust. Huvitatud osapool
annaabi.ee 
