Õiguse alused kordamisküsimused vastustega
võib osadeks jagada ainult kokkuleppel, aga ka sel juhul peab olema ühe osa pikkus järjest 14
kalendripäeva. Tööandjal on õigus keelduda põhipuhkuse jagamisest lühemaks, kui 7 – päevaseks
osaks.
Pärast kuuekuulist töötamist on töötajal õigus saada puhkust, kuid poolte kokkuleppel ka varem.
Põhipuhkuse aja määrab tööandja, arvestades töötajate soove, mis on mõistlikult ühitatavad
tööandja ettevõtte huvidega66. Puhkust antakse puhkuse ajakava alusel, mis tuleb koostada
hiljemalt iga aasta märtsi lõpuks märkides ära kõik töötaja puhkused, ka varem kasutamata
puhkus. Kui puhkuste ajakava on tegemata, on töötajal õigus jääda puhkusele talle sobival ajal 67.
Õigus nõuda põhipuhkust sobival ajal on :
naisel vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast
lapsehoolduspuhkust;