Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
Hirm vastupanu ees
Vahel võib nõustaja näha, et nõustatav salgab oma probleeme, ei soovi kaasa töötada, nõuab
kiireid lahendusi või muutub nõustaja suhtes kriitiliseks või vaenulikuks. Nõustaja ei tohi
võtta sellist käitumist isiklikult, vaid peab professionaalina juurdlema põhjuste üle. Vahel on
abi kergest konfronteerumisest, et sedalaadi vastupanu ületada. Nõustaja peab aga hoolega
jälgima, et tema reageeringud oleksid vabad emotsioonidest ja irooniast. Veelgi enam, ra-
hulikul moel reageerides saab vältida vastandumist ning rõhutada olukorda kui kliendi enda
36 Karjäärinõustamine
otsusest tulenevat: “Sa otsustasid jätta koduülesande tegemata. Kuidas sa selle otsuseni
jõudsid? Missuguse tegevuse valisid selle asemel?” Sotsiodünaamilises karjäärinõustamises
ei räägita vastupanust kui sellisest. Pigem rõhutatakse, et nõustaja jaoks on oluline ära tun-
annaabi.ee 
