Ühinguõigus
2) Nagu teine juhatuse liige samas olukorras pole olemas ideaalsei käitumisi. Saame
püstitada küsimuse, kas teine JH oleks ka samamoodi käitunud? See on hüpoteetiline.
22
Juhatuse liikmele esitatavad standardid on kõrgemad kui tavalisele inimesele
esitatavad käitumisstandardid. Vabandatavat asjaolu nagu RUMALUS pole olemas.
Kui keegi võtab jh positsiooni, peab ta vastama üldistele hoolsusstandarditele. Suurim
probleem on info. Kui palju peab jl hankima infot, et ta võimalikult hästi saaks
ennustada tulemust. Tavaliselt on aega vähe. Infot peab ise hankima. PROBLEEM
kohtud on tagantjärele targad. Nad ei suuda end asetada sellesse olukorda, kus tegevus
tegelikult toimus.
3) Ühingu huvides mida iganes ta ka ei teeks, peavad tema otsused lähtuma ühingu kui
terviku huvidest.
Pole rikkumist, pole ka kahju hüvitamist
annaabi.ee 
