Tööleping
huvi selle konfidentsiaalsena hoidmiseks. Kahtluse korral eeldatakse, et tegemist on
konfidentsiaalse informatsiooniga.
6.4 Konfidentsiaalsena käsitletakse TÖÖANDJA kliente ja töötajaid puudutavaid andmeid
ja informatsiooni (s.h isiku- ja finantsandmed), finantsalast informatsiooni,
Hooldusobjektile salvestatud failide, andmebaaside ja dokumentide, samuti
paberkandjal või muul kujul dokumentide sisu, Hooldusobjektiga seonduvat
kasutajainfot (sh kasutajanimed ja paroolid).
TÖÖTAJA kohustub suhtuma delikaatselt ja mitte kasutama juurdepääsuvõimalusi
kaastöötajate privaatsele infole ning klientide sellisele infole, mida tööülesannete
täitmiseks otseselt vaja ei ole.
TÖÖTAJA tohib esindada TÖÖANDJAT vaid viimaselt saadud volituste piires. Kõik
TÖÖANDJA nimel, kuid volitusteta või volituste piire ületavad TÖÖTAJA toimingud