Organisatsioonikäitumise artiklid
grupikäitumist selliselt, et need grupid saavad näitseks ajurünnakutega hästi hakkama, sest on
vaja oma ideid väljendada. Samas ei saa nad hästi hakkama selliste ülesannetega, mis nõuavad
kiiret otsustamisvõimet ja ülesandele keskendumist (Barry & Stewart). Erinevad isiksusejooned,
mis grupis kokku saavad, mõjutavad ka teisi grupi liikmeid. Steiner 1972 ütles, et grupi tulemus
põhineb kõigi grupiliikmete soorituste summal. Sellest tulenevalt ütlevad Humphrey ja
Hollenbeck, võttes aluseks Steineri väidet, et isiksuse erinevad omadused grupis on ka otseselt
seotud grupi soorituse edu või ebaeduga- erinevaid isiksuse tasemeid võib seostada ka erinevate
oskustega. Kui on grupis erinevad isiksused, tulevad paremini välja ka nende unikaalsed
omadused. Steiner ütleb ka, et grupi sooritus sõltub grupi kõige nõrgemast liikmest. Mõne
isiksuse vähene võime või oskus võib kogu grupi soorituse alla tuua. Seetõttu tuleks valida