Juhtimise alused eksamiks õppimise konspekt
Süvakultuur, mis on vaadeldava kultuuri aluseks.
Süvakultuuri moodustavad põhiväärtused, mis on sageli
sõnastatud organisatsiooni ülesannetes ja strateegiates.
Väärtusteks võib olla näiteks kõrge töö kvaliteet,
uuendusmeelsus, sotsiaalne vastutus, eetiline käitumine,
töötajate kaasamine planeerimisse.
Kultuuridimensioonid Hofstede järgi:
o G. Holfstede uuris 30. a jooksul 75 riiki ja töötas selle põhjal välja
maailmakultuuri kaardi.
o Neli näitajat:
Individualism ja kollektivism = mina, meie rõhuasetus
Juhi ja alluva vahekord- I = kalkuleeritud suhted, K =
isa ja poja suhe
Suhtumine tööül- I = töö ja eraelu lahus, K = sõbrad ja
töö oluline, paremad tingimused kui võõrastele
annaabi.ee 
