ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
: eeld. eesm. püstitam. ja neist juhindum. Käsitl. mööd. per. töötulem. ning
keskend. tulevast. eesm. Hinnat. kaasat. hind.protsessi ning pos. programmi kavand. hind.tulem.
põhjal.
2) Meeskonnatöö hindam.: orient. eri tööalaste funkts. ühtsele hind., juhind. meesk. eesm. Kindla
eesm. püstit. ja selle järgimine on tähtsam kui grupisisese harmoonia tagam. Tugin. nii meesk. kui
iga üksikisiku töö hinnangutele, sidudes need tervikuks.
3) Hindamis- ja arenguvestlus: eesm. esialgs. hindamistulem. teavitam. ja arutam. ning lõpliku
hinnangu ja järelduste tegem. Tööt. välja üldalused ning kogut. ja anal. hindam. seonduvat infot.
9
7. Personali hüvitamine ja töötasustamine ning nende koostisosad.
Hüvitam. - tööhüvitam. protsess, mille käigus tööandja määrab kindl. tehtud töö väärtuse ja tasub
selle eest. Jagun.:
1) Rahal. hüvitam. koosneb otsesest rahal. hüvitam. e. töötasust
annaabi.ee 
