"Personalijuhtimine" Alas, R.
piires ja tehtud otsuste üleskirjutamine. Järgneb intervjuu, kus kandidaati küsitletakse
otsustamis- ja töötamispõhimõtete kohta) ; rollimängud ; liidrita grupiarutelu ; ettekande
pidamine.
Hindamiskeskus meetod käitumise standardiseeritud hindamiseks paljudes olukordades.
Kasutatakse koolitatud hindajaid ja erinevaid hindamistehnikaid. Hinnangud langetatakse
käitumise kohta töö modelleerivates situatsioonides. 10-15 enam-vähem võrdse tasandi juhti
3-5 päeva hindamiskeskuses, täites tüüpilisi individuaalseid ja grupiülesandeid.
Lõpliku valiku tegemise meetodid
Mitmese regressiooni mudel kandidaadid läbivad kõik konkursi etapid ja üksikutel etappidel
saavutatud tulemused summeeritakse.
Mitme väljalülitamiskriteeriumiga mudel kõikide edasist edukust ennustavate etappide
puhul eksisteerib madalaim kriitiline piir. Valik tehakse nende vahel, kes kõigis etappides
saavutasid tulemuse, mis ei jäänud kriitilise piiri alla.
annaabi.ee 
