Projektipersonali juhtimine konspekt
projektijuhi assistendiks pürgijal võõrkeelne projektitaotluse kaaskiri, arvutikujundajal
reklaami kavand või tehakse keeleteste, et mõõta võõrkeelte valdamise taset jne. Testid ja
käitumisülesanded kuuluvad põhjalikumate hindamismeetodite hulka. Neid korraldavad
erikoolitusega spetsialistid ja/või personalifirmad, kes on ka parimad soovitajad,
missuguseid teste igal konkreetsel juhul kasutada (nt vaimsete võimete, isiksuse-,
käitumistest, rollimängud, tänapäevase hindamiskeskuse individuaal- ja grupimeetodid).
Tulemusi ei tohiks ülehinnata, vaid kasutada otsustamist toetava abivahendina.
Üldiselt tehakse taustauuring pärast põhjalikku intervjuud, kuid näiteks suure konkursi
korral võib kandidaatide lisasõelumiseks teha seda ka enne. Intervjuudele järgneva
taustauuringu eelis on see, et kandidaadi kohta on kogunenud rohkem infot, seetõttu saab
esitada eriküsimusi ja täpsustada näiteks kriisiolukordades toimunut, mille kohta kandidaat
esitas oma versiooni
annaabi.ee 
