Organisatsioonipsuhholoogia Konspekt
Kujunemine kultuuriline surve, sh kodune kasvatus
Seostuvad omadused Internaalsus (seesmine kontrollikese) Konservatiivsus
Individualistlikud uskumused Raha suurem väärtustamine
Pühendumine Tööst haaratus (job involvement) Energilisus Pühendumus
Süvenemine
Organisatsioonile pühendumine (organisational commitment) Emotsionaalne (afektiivne)
Normatiivne Alalhoidlik
Organisatsioonile pühendumise üldine mudel (Meyer & Herscovitch, 2001)
Organisatsioonipoolne toetus Vastastikusus Organisatsiooni personifitseerimine
Vabatahtlikkus vs väline surve
Õiglus organisatsioonis Jaotamise õiglus Protseduuride õiglus Otsuste protsessi ja
otsuste sisu kontrollitavus Strukturaalne ja interpersonaalne õiglus
Inimese ja organisatsiooni sobivus (POF personorganization fit) Alateemad
Inimese ja töö sobivus (person-job fit) Inimese ja eriala sobivus (person-vocation fit)