Heaoluriigi mudelid konspekt/kokkuvõte
flat rate.
*madalapalgaliste maksuvabastused (Tax exemption.). Käibemaks (VAT).
Sotsiaalkindlustus (Social insurance contributions- ca 70%) Payroll tax (flat, .I.e. less redistributive),
Madalapalgalistel väiksemad määrad, “Lagi” kõrgepalgalistele.
Tasud teenuste eest: Tax expenditures: maksude maha arvamised tax breaks/deductions,
sotsiaalhüvitiste maksustamine (pensionid).
Maksupoliitika ja HR suuruse seos: Kas heaolukulud “käivad läbi” riigieelarve? (USAs mitte). Kas
kõrged maksud tekitavad sotsiaalse dumpingu efekti? Probleem peam. madala kvalif. tööjõu puhul
(suurem tööpuudus, võimalik kolida tootmine arengumaadesse. Kas kõrged maksud võimaldavad küsida
kõrgemat palka? Ei, vallandatakse, oleneb a/üdest ja võimalusest kanda tõusnud kulud üle tarbijale.
Maksupoliitika variatsioonid HRdes: 1.Tarbimismaks EL-s 1/3 (riigiti vähekõikuv).
2
annaabi.ee 
