Töömotivatsioon
3 olulisemat töömotivatsiooni tegurit:
1.Rahaline preemia heade töötulemuste eest ja lisatasud töötatud ületundide eest.
2.Paindlik töögraafik,et saaksin ka ise oma tööaja planeerimises kaasa rääkida.
3.Bussisõidu ja taksosõidu kompenseerimine,sest vahel inimsetel tööle sõita kaugemalt
ja õhtuses vahetuses on raske koju saada.
Vähem olulisemad tegurid:
1.Iganädalased koosolekud,et arutada tulevikus tegema hakatavaid töid ja firma
käekäigu arutamine.
2.Igakuine Tervise Paradiisi kaart,sest puudub selline aeg,et sinna igakuiselt jõuda ja ei
paku ka huvi seal trenni teha.
Kasutatud allikad
NOTE AB. (06.06.2009). [http://www.note.eu].
Töömotivatsioon ja tööga rahulolu konspekt.Velli Parts.
annaabi.ee 
