"haiguspuudumised" - 1 õppematerjal

Inimressursi analüüs Selveri näitel.

organisatsiooni.) raamatupidamisega seotud töölõigud). halvem variant: lepingulised, ajutised töötajad, suur kaadri voolavus. (Meie struktuuriüksuses pidevalt ei palgata uut personali. Ajutiselt on palgatud Jõulukampaania ajal ning kahest töötajast üks jäi püsivalt tööle.) Madal usaldusväärsus ­ haiguspuudumised, töölt puudumised, millele ei ole põhjendust. Krooniline haiguspuuduja puudub 1-2 päeva ja ei too arstilt tervisetõendit ja tahab teha tunnid hiljem järgi. (Meil sellist varianti ei lasta teha. Tuleb tuua tõend ja kui tõendit ei ole siis on puudumine.) 6  Kollektiivsus - Inimesi liidab ühine visioon süsteemid